期限管理表
運送・物流
3年
法令根拠あり
適性診断 受診管理表(Excel・無料)
適齢診断は65歳到達後1年以内に1回、その後は3年ごとに1回。運転者ごとの次回期限を自動計算する。
更新日 2026-08-19 / 説明・記入シート・記入例・A4印刷用
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何の帳票ですか
初任・適齢・特定Ⅰ・特定Ⅱの各診断。受診期限を運転者ごとに管理する。
法令根拠と保存年数
| 根拠 | 貨物自動車運送事業輸送安全規則10条2項 |
|---|---|
| 保存年数 | 3年 |
| 起算日 | 受診日 |
| 期限 | 適齢診断は65才に達した日以後1年以内に1回、その後3年以内ごとに1回 |
条文の確認:2026-08-18 告示1366号 第二章4(適性診断の受診)を原文で確認。適齢診断は「65才に達した日以後1年以内に1回、その後3年以内ごとに1回」
確認先
保存年数・起算日・提出期限は、事業の種類・規模・所管行政庁の運用により異なります。e-Gov法令検索および所管官庁でご確認ください。
記載する項目
この様式には次の項目が入っています。不要な列は削除して構いません。
- 運転者氏名
- 生年月日
- 診断種別(初任/適齢/特定Ⅰ/特定Ⅱ)
- 受診日
- 次回受診期限
- 受診機関
- 結果の受領日
Excel画面のプレビュー
「記入例」シートの内容です。実際のファイルから取り出しています。
| A | B | C | D | E | F | G | H | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 運転者氏名 | 生年月日 | 選任年月日 | 診断種別 | 65才到達日 (自動) | 初回の受診期限 (適齢:到達日+1年/65才以上で選任なら選任日+1年) | 受診日 | 次回受診期限 (適齢:受診日+3年) |
| 2 | ||||||||
| 3 | 伊藤 五郎 | 1961-06-20 | 2010-04-01 | 適齢診断 | 2026-06-25 | |||
| 4 | 渡辺 六郎 | 1959-11-03 | 2015-04-01 | 適齢診断 | 2024-12-10 | |||
| 5 | 高橋 七郎 | 1962-02-14 | 2026-05-01 | 適齢診断 | ||||
| 6 | 田中 三郎 | 1998-08-05 | 2026-04-01 | 初任診断 | 2026-04-02 | |||
| 7 | 山本 四郎 | 1985-01-30 | 2018-04-01 | 特定診断Ⅰ | 2026-05-09 | |||
| 8 | ||||||||
| 9 | ||||||||
説明記入シート記入例A4印刷用
ファイルの中身
| 形式 | Excel(.xlsx) 22KB |
|---|---|
| シート | 説明 / 記入シート / 記入例 / A4印刷用 |
| 更新日 | 2026-08-19 |
使い方
- 生年月日(B列)を入れると、E列に65才到達日が自動で出ます。
- F列の初回受診期限は、65才到達後に在籍していた人は「到達日から1年以内」、65才以上で新たに選任した人は「選任日から1年以内」で切り替わります。
- 受診日(G列)を入れると、H列に次回期限(3年以内ごと)が出ます。2回目以降を忘れないための欄です。
- 残日数が60日を切ると赤くなります。
- 特定診断ⅠとⅡは、事故の重さだけでなく「事故前1年間に事故を起こしたことがあるか」で分かれます。判断の根拠をL列に残してください。
- 旅客(バス・タクシー)の75才の特則を貨物に持ち込まないでください。貨物の告示に75才の定めはありません。
よくある不備
- 適齢診断を「65才の誕生日まで」と誤解している(正しくは65才に達した日以後1年以内)
- 65才以上の人を新たに雇い入れたとき、起算が「選任の日から1年以内」になることを見落とす
- その後の「3年以内ごと」の2回目以降を管理しておらず失念する
- 特定診断ⅠとⅡの振り分けを事故の重さだけで決めている(事故前1年間の事故歴で分かれる)
- 旅客(バス・タクシー)の75歳の特則を貨物にも当てはめている。貨物の告示に75才の定めはない
この帳票を見る人と、確認されること
| 場面 | 巡回指導(項目26)、監査 |
|---|---|
| 読み手 | 巡回指導員/監査官/運行管理者 |
最初に見られるところ
- 65才を過ぎた運転者が適齢診断を受けているか
- その後3年以内ごとの2回目・3回目を受けているか
- 初任者が乗務前に初任診断を受けているか
- 事故惹起運転者が特定診断ⅠかⅡのどちらを受けるべきかの判定が合っているか
矛盾を疑われるところ
- 生年月日から計算した期限と受診日が合わない
- 65才以上で中途入社した人の起算が誕生日基準になっている
- 受診記録はあるが結果の受領日が空欄